Luciana, taróloga e terapeuta integrativa, depois de muito tempo fazendo conteúdo sem direção, conseguiu conquistar seu primeiro cliente pelo Instagram durante a AAD.
Mariella, consultora de estilo, tem mais clientes e passou a ter seu valor reconhecido após a AAD, a ponto de receber o maior pix da sua vida (sem negociar preço)
Dra. Thaiana, médica, começou a ter procura de pessoas de todo o Brasil criando conteúdo de forma leve
sem precisar trabalhar mais, expor sua vida ou postar stories todo dia.
A aceleração de Autoridade Digital é:
O programa de aceleração para mulheres profissionais de qualquer área, que não aguentam mais ver pessoas menos qualificadas sendo mais reconhecidas (inclusive, financeiramente) e querem ser ser vistas como autoridade em seu mercado, realizar uma transição de carreira ou aumentar o número de clientes sem precisar se expor ou postar reels dançando pra isso.
O Método Aceleração de Autoridade Digital™ funciona mesmo que você…
Não tenha muitos seguidores nas redes sociais
Não queira expor a sua vida pessoal
Já seja respeitada na sua área no presencial, mas ainda não tenha presença digital
Nunca tenha tido bons resultados no digital
Já tenha bons resultados, mas quer mais
Esteja cansada de postar todo dia
Queira fazer uma transição de carreira
A Aceleração é para você que:
Deseja usar o potencial do digital para evoluir profissionalmente
Fideliza clientes que conhecem seu trabalho, mas gostaria de atrair novos clientes
Deseja fazer uma mudança profissional de forma estratégica, como uma transição de carreira, de nicho ou de formato de trabalho
Sente que não é reconhecida ou bem remunerada como deveria
Quer vender seu trabalho, mas não quer virar blogueira ou influencer para isso.
Deseja aumentar seu valor no mercado de trabalho, atraindo oportunidades, contratantes e clientes através das redes sociais
Busca uma forma sustentável de vender seu trabalho no digital.
Nenhuma informação nesta página deve ser interpretada como uma promessa incondicional da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de outras alunas ou potencial de estratégias não é, e não deve ser interpretada como, uma garantia de resultado específico.
